保安公司是否属于劳务派遣服务范围

一、什么是劳务派遣？

派遣劳务又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动租赁、员工租赁，是指劳务派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同，支付报酬，派遣劳动者到其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付服务费的用工形式。劳动支付事实发生在派遣劳动者与派遣企业（实际用人单位）之间，派遣企业向派遣机构支付服务费，劳动机构向劳动者支付劳动报酬。

二、保安是否属于劳务派遣？

人才招聘经常听到很多人问，保安属于派遣吗？保安公司属于劳务派遣服务管理范围吗？保安属于吗？保安是劳务派遣吗？以下分析：

保安服务业往往类似于劳务派遣的性质，但本质上还是有很大区别的。保安服务不仅提供人，还提供安全服务。

劳务派遣主要为用人单位提供招聘、人才输送、员工租赁等服务。派遣只招人不用人，保安也可以由劳务派遣公司为用人单位招聘。

根据保安公司与用人单位签订的保安服务舍同性质和特点，保安公司与用人单位签订的合同属于劳务合同，保安公司派出的服务人员为劳务派遣人员。